機關第一黨支部:用行動學習“把脈問診”,促支部黨建知行合一

來源:本站  發表日期:2020-04-29 瀏覽:
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  “工作重點不夠聚焦”“活動設計不夠新穎”“宣傳工作不夠到位”……陣陣熱烈的討論聲在東城集團黨群服務中心學習園地此起彼伏。


  4月24日,東城集團機關第一黨支部開展“行動學習進支部”主題黨日活動,運用行動學習法對“黨建品牌如何提效”“主題黨日如何開展”兩個課題進行“把脈問診”。集團黨委書記、董事長韋忠同志以普通黨員身份參加并作具體指導。


  活動在行動學習破冰之旅中拉開序幕,全體黨員分為兩組在不知行進路線的前提下分別在兩位向導的指引下最快通過九宮格為勝利。破冰行動不僅活躍了現場氣氛,調動了黨員的參與積極性,還幫助黨員理清了行動學習與傳統學習的區別、行動學習的實踐應用及實施流程,讓黨員更直觀、形象地了解行動學習“學中干,干中學”的獨特魅力。


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  在破冰之旅盤點環節中,韋忠同志對“行動學習進支部”活動進行了具體指導。他指出,“行動學習進支部”不是“一陣風”運動,它是一種思維方式的鍛煉,是提升執行力的有效方法,通過頭腦風暴等形式能有效解決工作中遇到的困難和瓶頸。他強調,要將“學”和“干”統籌推進,培育“干什么學什么,缺什么補什么”的學習習慣,準確把握“學中干,干中學”的精髓要義,注重在行動中總結經驗,在學習中開展行動實踐。

為進一步推進基層黨建“提質聚力”,推動黨建工作與中心工作融合互促,機關第一黨支部緊緊圍繞“黨建品牌如何提效?”“主題黨日如何開展?”主題,采用行動學習活動進行研討。


  查擺癥狀,找原因


  在促進師的引導下,兩個課題組按照SMART原則,對黨支部黨建品牌建設、主題黨日活動情況進行盤點,運用頭腦風暴、團體列名等方法,集合黨員智慧,就存在的問題、產生原因等展開討論。黨員們暢所欲言、集思廣益,查擺出“癥狀”十多條。思想的碰撞,不僅讓黨員體驗到了學習思考的快樂,更進一步提升了黨員綜合分析能力和在學中干、干中學的能力。


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  尋找對策,定方案


  在充分的討論后,各課題組就如何更好的推動“活力東城”黨建品牌建設,如何推動黨建品牌提效,如果更好開展主題黨日進行探討。黨員表示,黨建品牌提效要緊緊圍繞國有資本投資運營公司轉型,圍繞集團黨委“活力東城”黨建品牌提效年四項活動開展;主題黨日可以策劃黨員喜聞樂見的活動,提高活動效果。在熱烈的討論中,課題組共梳理對策30余條,達成以“黨員學習加油站·黨員思享匯”、黨員創新聯盟機制創新攻關推動黨建品牌提效的共識,并對全年的主題黨日活動進行安排。


  “行動學習進支部”就是將“行動學習”理念引入黨組織建設和推動中心工作中,作為推進黨建工作與中心工作深度融合的重要方法,解決難題的有效手段。通過運用行動學習的方法,充分調動黨員的工作積極性、主動性和創造性,解決難題,攻克難點。下一步,機關第一黨支部將繼續把行動學習作為解決問題的“金鑰匙”,不斷創新行動學習的實踐方法,形成“群策群力、求真務實、破解難題、促進發展”的良好氛圍,推動黨建工作與中心工作融合互促。


  來源:文/黨群工作部譚曉虎、張鑫 圖/黨群工作部張鑫


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